125 år med Viega

I 1899 lagde Franz-Anselm Viegener fundamentet for Viegas succeshistorie i Attendorn. En historie om tæt samarbejde, fælles værdier og ægte pionerånd. Det er det, der har gjort os til en af verdens førende virksomheder inden for installationsteknologi i dag.

Vi ser tilbage på, hvad der har gjort os stærke, og ser frem mod, hvad vi ønsker at opnå med innovativ styrke og klar vision. Hos Viega er kernen vores medarbejdere - de mennesker, hvis ideer har formet Viega til den virksomhed, den er i dag og vil være i morgen.

Vi inviterer dig til at fejre dette særlige jubilæum sammen med os!

Arven gør os stærke

Hvordan det hele begyndte

I vinteren 1899 begynder Franz Anselm Viegener at producere ølhaner i hjertet af Sauerland-regionen - hjørnestenen i Viegas succeshistorie. Han begynder i første omgang i sit eget skur med små bestillinger til de nærliggende bryggerier og værtshuse. To år senere anskaffer han en nedlagt fittingsfabrik, udvider sit værksted og flytter fokus i produktionen til installationsmateriale til vandrør. Hans succes viste, at han havde ret: I 1904 har Viega allerede ti ansatte, som forbliver loyale over for virksomheden i lang tid, to af dem i mere end 50 år.

De gyldne tyvere

I 1922 overdrager Franz Anselm Viegener virksomheden til sine sønner Heinrich og Paul. Familievirksomheden i Attendorn vokser også i de gyldne tyvere. Overskuddet investeres i nye maskiner og udvidelse af slibe-, poler- og galvaniseringsværkstederne.

Tredje generation slutter sig til familievirksomheden i 1930'erne. Franz-Josef Viegener begynder sin læretid i familievirksomheden i 1933. Walter Viegener, en uddannet støberispecialist, følger efter i 1939. Heinz Viegener indtræder i ledelsen i 1945.

Fabrik Lennestadt-Elspe

I 1963 etableres en fabrik i Lennestadt-Elspe. Her begyndte produktionen af kobberloddefittings, og senere blev der også fremstillet plastprodukter til afløbsteknologi. Samme år trådte Elmar Viegener ind i virksomheden og overtog ledelsen af fabrikken. I dag er 400 mennesker ansat på stedet, som fungerer som ekspertisecentret for afløbsteknologi, systemer til indbygningsvægge og -cisterner samt som forsknings- og udviklingscenter for disse produkter.

Formidling af viden som kendetegn

Heinz-Bernd Viegener, søn af Heinz Viegener, kom til familievirksomheden i 1979. Hans fokusområder er salg, marketing og økonomi. Han er også en vigtig drivkraft bag internationaliseringen: Det første datterselskab blev etableret i Paris i 1982.

I 1980 åbner Viega det første videnscenter i Attendorn med en lang række kurser. Vidensformidling og service bliver virksomhedens kendetegn. I dag underviser Viega specialister i byggebranchen i 23 seminarcentre verden over.

Fjerde generation er komplet

I 1988 slutter Walter Viegener sig til virksomheden og den fjerde generation af Viegener-familien er komplet. Hans primære ansvarsområder er produktion (nu supply chain), lokationer og menneskelige ressourcer. Samme år bygges en filial med en af Europas mest moderne støberier i Attendorn-Ennest.

Markedsrevolutionen

1988 er et banebrydende år for Viega. Familievirksomheden introducerer det første Sanpress pressystem med rustfri stålrør og rødgods presfittings. Succesen viser sig hurtigt: Kun to år senere beskæftiger Viega allerede 1.122 medarbejdere, heraf 85 praktikanter. Det gør familievirksomheden til en af de vigtigste arbejdsgivere i regionen.

Nyt produktions hotspot

I 1991 åbner Viega en ny fabrik i Großheringen og gør det gradvist til et af de mest moderne anlæg i det nordlige Thüringen. Det har nu et samlet areal på over 100.000 kvadratmeter og beskæftiger mere end 900 mennesker. Virksomheden producerer rørsystemer lavet af kobber, rødgods, rustfrit stål og stål.

Gennembrud for vores presteknologi

Gennembruddet af Viegas presteknologi kommer i midten af halvfemserne med Profipress. Kobber- og rødgods-forbindelserne er særligt vellykkede i VVS-branchen. Ligesom SC-Contur og dens ”lækagefunktion", som Viega lancerer seks år senere.

Femte generation går ombord

I 2014 tiltræder Anna Viegener virksomheden som det første medlem af femte generation. Hun udvikler i første omgang det sydøstasiatiske marked og fokuserer derefter på virksomhedens holistiske orientering som Chief Strategy Officer. Frem til 2021 er hun bestyrelsesformand sammen med Walter Viegener og Claus Holst-Gydesen, der har været en del af virksomheden siden 2015.

I 2021 forandrer den familieejede virksomhed sig strategisk og udnævner Claus Holst-Gydesen til formand for direktionen. Siden da har Anna Viegener og Walter Viegener været ansvarlige for ledelsen af Viega-koncernen som forkvinde og formand for aktionærudvalget.

Fyrtårn for bæredygtighed

I 2023 åbner virksomheden Viega World, et globalt unikt seminarcenter. Bygningen genererer mere energi, end den forbruger, og muliggør en helt ny form for vidensformidling. Selve bygningen og dens drift fungerer som læringsplatform. Et fyrtårn for træningsmetoder til mere bæredygtig udvikling.

Samme år indtræder Franz Viegener i virksomheden som det andet medlem af femte generation.

1 / 10

Markedsleder på det globale marked

For 125 år siden var de første kunder nabobryggerier og kroer i Attendorn. I 1930'erne er Viega allerede en af de førende leverandører af afløbs- og overløbsventiler til håndvaske, køkkenvaske og badekar i Europa. Anden halvdel af det 20. århundrede er frem for alt præget af innovationer inden for rørforbindelsesteknologi til drikkevand og varme. Med det første komplette drikkevandssystem bliver Viega mere og mere en systemleverandør. Presteknologi til kobber er klar til serieproduktion. Samtidig investerer virksomheden massivt i nye lokationer, markeder og medarbejdere. I dag beskæftiger det over 5.000 mennesker og er førende inden for metalpressystemer.

Viega kan se tilbage på en meget vellykket historie. Det skyldes vores evner indenfor innovation, kvalitetsstandarder, men frem for alt vores medarbejdere. Vores rejse er langt fra slut. Vi ønsker at fortsætte med at vokse. I Tyskland, i Europa, i USA, i Asien og på alle andre markeder verden over.

Anna Viegener og Walter Viegener, Formand for aktionærudvalget, Viega Holding GmbH & Co. KG

I 60'erne sætter familien kursen mod internationalisering. I 1982 grundlagde det det første datterselskab i Frankrig. I dag har Viega 24 egne salgsselskaber på fire kontinenter.

I 1999 går familievirksomheden ind på det nordamerikanske marked. Med købet af Vanguard Group i 2005, en amerikansk producent af plastrørsystemer, fortsætter forretningen med at vokse. Fire år senere begynder opførelsen af et nyt produktionscenter i McPherson, Kansas. I 2019 bygger Viega endelig et nyt amerikansk hovedkvarter i Broomfield, Denver, Colorado, inklusive et moderne seminarcenter. Flytningen til den amerikanske østkyst følger i 2023. Med sit topmoderne Experience Center i New York skaber Viega et internationalt flagskib for videndeling.

I 2013 tager Viega til Asien: Der bygges et nyt sted i Wuxi, Kina, omkring 100 kilometer nordvest for Shanghai. Der fremstilles pressystemerne Zhilian og Cleverpress, som er specielt skræddersyet til det kinesiske marked. Fem år senere, flytningen til Indien: Viega åbner et nyt produktionscenter for indbygningscisterne og afløbsteknologi specifikt til det indiske marked i Sanand nær Ahmedabad, hovedstaden i staten Gujarat.

I dag udvikler og producerer virksomheden på ti lokationer verden over. Der eksporterer omkring 17.000 artikler til 75 lande, hovedsageligt gennem egne salgsorganisationer. Med høje kvalitetsstandarder og service har Viega etableret sine løsninger over hele verden.

Mennesker er kernen

Viega er og bliver en familievirksomhed. Det gør os til det, vi er i dag. Fra generation til generation har vi bevaret og udviklet vores virksomheds værdier. Dette skaber et særligt tæt bånd mellem den stiftende familie og vores medarbejdere. Og en atmosfære af tillid og samarbejde – grundlaget for vores fortsatte vækst.

Stærke værdier og en klar holdning præger vores kultur i Viega. Vi står for loyalitet, ansvarlighed og bæredygtighed i alt, hvad vi gør. Vi er overbeviste om, at en sådan holdning betaler sig: for vores succes og for vores medarbejdere.

Anna Viegener, forkvinde for aktionærudvalget, Viega Holding GmbH & Co. KG

Vores historie begyndte for 125 år siden med en vision. Men uden kloge hoveder ville denne vision aldrig være blevet til virkelighed. Gennem generationer har vores medarbejdere bidraget til væksten i vores virksomhed. Vi skylder vores succes deres engagement og passion.

Walter Viegener, formand for aktionærudvalget, Viega Holding GmbH & Co. KG

Innovation guider os

Viega har fokuseret på innovation i 125 år. Vores mål er altid at være et skridt foran og udvikle nye løsninger til opretholdelse af drikkevandshygiejne, forbedring af energieffektiviteten samt øget bygningskomfort. Innovation er og bliver drivkraften bag vores succes.

Claus Holst-Gydesen, formand for bestyrelsen, Viega Holding GmbH & Co. KG

Vores formål

Innovation er et gennemgående tema i Viegas historie. I slutningen af 1980'erne revolutionerer virksomheden markedet med presforbindelsesteknologien og ændrer fundamentalt den måde, VVS-installatører arbejdede på. Den konsekvente videreudvikling fra kobberfittings til rustfri stål- og stålfittings og udvikling af større diametre, vægtykkelser og styrke, kan fordelene ved denne teknologi nu også udnyttes i større bygninger, industrianlæg, skibe og kommunale forsyningssystemer.

Enhver innovation tjener ét formål: at forbedre folks liv. Fordi vi ser vores løsninger ikke kun som teknisk byggeudstyr, men som livsnerven i morgendagens bygninger.

Vi tager ansvar

Vi tager de værdier, der kendetegner os som familievirksomhed, alvorligt. Dette inkluderer også at tage ansvar. Bæredygtighed er derfor en integreret del af vores DNA. Vi forstår det i to dimensioner: På den ene side udvikler vi teknologier og løsninger, der er med til at reducere vand- og energiforbruget i bygninger og samtidig sikrer den høje kvalitet og holdbarhed. Og med vores engagement i digitalt byggeri støtter vi specialister i branchen i planlægning og opførelse af bæredygtige bygninger. På den anden side har vi også forpligtet os til klare bæredygtighedsmål. Vi vil være klimaneutrale senest i 2035. Vores bæredygtighedsstrategi er i overensstemmelse med FN's mål for bæredygtig udvikling.

Viega og digitalt byggeri
Viega og bæredygtighed

For os betyder ansvar også at hjælpe direkte. Med Viega Fonden ønsker vi at yde støtte. Fonden, der er non-profit, støtter projekter i Indien for at skabe de grundlæggende betingelser for et sundt liv: rent vand, grundlæggende sanitet og hygiejne.

Med Viega Fonden tager vi ansvar for mennesker, for hvem den vigtigste fødevare er en mangelvare: rent vand. Med vores non-profit virksomhedsfond fremmer vi teknologiske løsninger, der forbedrer lokalbefolkningens livskvalitet.

Franz Viegener, medlem af aktionærudvalget, Viega Holding GmbH & Co. KG